На "Бытии" начинается обсуждение проекта положения об Институте научных консультантов

[Сергей Шишкин]

http://www.scientific.ru/dforum/scilife/1139597875
GRAAL - 10.02.2006 21:57
Проект положения об Институте научных консультантов

"Я хотел бы предложить вниманию участников форума некоторые предложения, касающиеся юридического оформления Института научных консультантов  РАН. Естественно, что они могут быть использованы и другими организациями академического сектора российской науки. Дальнейшие дискуссии по данной теме предполагают обсуждение, как самой идеи Института НК, так и детализации его функционирования. Введение Института НК должно осуществляться в одном пакете с улучшением пенсионного обеспечения сотрудников РАН, на что, в частности указывают пункты 6, 7 и 11 в нижеприведенном Проекте. В отрыве от вопроса о пенсиях разговор об Институте НК, ИМХО, становится практически беспредметным.
Небольшое пояснение к тексту Проекта. Некоторые из приведенных цифр являются в значительной степени условными и в этом случае рядом с ними поставлен знак (у.ц.).       

Проект положения об Институте научных консультантов РАН

1. Институт научных консультантов (в дальнейшем НК) строится по двухуровневой схеме, означающей введение двух категорий НК:
-  НК первой категории (в дальнейшем НК-1) составляют научные сотрудники, имеющие ученые степени кандидата или доктора наук и стаж научной работы не менее 5 лет на момент выхода на пенсию по возрасту;
-   НК второй категории (в дальнейшем НК-2) составляют научные сотрудники, имеющие ученые степени кандидата или доктора наук и стаж научной работы менее 5 лет на момент выхода на пенсию по возрасту, а также научные сотрудники без ученой степени, имеющие стаж научной работы не менее 5 лет на момент выхода на пенсию по возрасту.

2. Перевод научного сотрудника в НК-1 может быть произведен по его желанию в любое время, начиная с момента его выхода на пенсию и вплоть до достижения им 70-летнего возраста, после которого научный сотрудник должен быть либо переведен в обязательном порядке в НК-1, либо уволен.

3. Перевод научных сотрудников в НК-2 может быть произведен по его желанию в любое время, начиная с момента его выхода на пенсию и вплоть до достижения им 65-летнего возраста, после которого научный сотрудник должен быть либо переведен в обязательном порядке в НК-2, либо уволен.

4. Перевод научного сотрудника в НК производиться путем оформления контракта, являющегося бессрочным в случае продолжения его работы в той же научной организации.

5. Продолжительность и условия деятельности НК в научной организации, в которой он не числился на момент своего перевода в НК, регламентируется рамками контракта, заключаемого с ним при его приеме на работу в указанную научную организацию.

6. Материальное вознаграждение НК-1 осуществляется из любых внебюджетных источников, при этом его размер в годовом исчислении не может превышать 200% (у.ц.) от размера его годовой пенсии.

7. Материальное вознаграждение НК-2 осуществляется из любых внебюджетных источников, при этом его размер в годовом исчислении не может превышать 100% (у.ц.) от размера его годовой пенсии.

8. НК-1 имеет право на дополнительное финансирование из внебюджетных источников его участия в российских и международных научных конференциях из расчета 500 $ (у.ц.) в год.

9. НК-2 имеет право на дополнительное финансирование из внебюджетных источников его участия в российских и международных научных конференциях из расчета 250 $ (у.ц.) в год.

10. НК имеет право входить в состав участников российских и международных проектов, но не может являться формальным руководителем указанных проектов.

11. Начиная с момента выхода научного сотрудника на пенсию по старости и вплоть до своего перехода в НК, научный сотрудник получает 2/3 от полного размера полагающейся ему пенсии."




Обсуждение на Бытии российской науки - ветка http://www.scientific.ru/dforum/scilife/1139597875 .