http://www.scientific.ru/dforum/scilife/1169481554
Цитата: Г.Цирлина - 22.01.2007 18:59
"Вузовское" и "акдемическое" в контексте ЦПИ (к серии постов Алексея Иванова)
Сильные группы в московских институтах РАН, в Черноголовке, в Троицке и сейчас выпускают дипломников МГУ, и чтоб хоть кто-то возражал! Но организационные и территориальные сложности возникают. Бывает, просто за руку отведешь студента, радуешься, что отдал в хорошие руки, а потом сплошные сбои. У меня есть гипотеза о причинах, на основе многолетнего опыта. Студентов в группе должно обязательно быть много, и разных возрастов, иначе не будет ни селекции, ни молодежного коллектива. Оценка - минимум 10 одновременно работающих в ежедневном (!!!) режиме студентов и аспирантов обеспечивают устойчивость конструкции. Это очень тяжкий труд, тащить за собой такой состав, потому что в голове надо про каждого удержать и планы его, и ошибки, и увлечения, и личные обстоятельства. Но когда эта конструкция выстраивается и непрерывность достигается - процесс действительно идет. Не шибко это получается в институтах РАН. Думаю, в первую очередь потому, что необходим механизм плавного ухода тех студентов, у которых процесс не пошел (внутри университета это психологически проще, шире выбор специализации). И новые подтягиваются проще внутри университета - слухи быстрее распространяются. В Академгородке Новосибирска, пожалуй, похожий механизм.